Talentierte Teams, leistungsorientierte Vergütung
Unsere talentierten, vielfältigen und engagierten Teams setzen sich gemeinsam dafür ein, unsere Pipeline in innovative Arzneimittel umzusetzen.
Mit weltweit über 118.000 Mitarbeitenden hat Novartis die Vision einer besseren Gegenwart und Zukunft für die Patienten – eine Vision, auf der unser Wachstum und unser Erfolg basieren. Am befriedigendsten an der Arbeit ist für unsere Beschäftigten das Wissen, dass sie mit ihrer bahnbrechenden Wissenschaft und Innovation die Lebensqualität von Patienten verbessern.
Der Erfolg von Novartis ist von den Leistungen und dem Engagement der Mitarbeitenden in unseren Konzerngesellschaften abhängig. Wir möchten ein Arbeitgeber erster Wahl sein, der in all unseren Tochtergesellschaften weltweit talentierte und leistungsorientierte Personen gewinnt, an sich bindet und motiviert.
Bei uns erhalten Mitarbeitende eine leistungsorientierte Vergütung, dessen Höhe sich nach dem Stellenprofil, der Marktsituation und den Fähigkeiten richtet. Die Gehaltssteigerung hängt von der individuellen Leistung und dem Niveau im Vergleich zur Benchmark ab.
Die Sozialleistungsprogramme von Novartis bilden einen integrierenden Bestandteil ihrer Gesamtvergütungspolitik und -strategie und tragen den Herausforderungen des zunehmenden, globalen Wettbewerbs um Talente Rechnung. Diese Programme unterstützen die allgemeinen Geschäftsziele und die Strategie von Novartis. Die Sozialleistungen sind an die rechtlichen Bestimmungen und Gepflogenheiten in den jeweiligen Ländern angepasst und sollen den Mitarbeitenden einen sicheren Rahmen bieten.
Mit unserer leistungsorientierten Unternehmenskultur und unserem verantwortungsvollen Geschäftsansatz gewinnen wir Spitzenkräfte in vielen Fachbereichen, unter anderem in der Forschung und Entwicklung, im Marketing und Verkauf, im Finanzbereich und in der Verwaltung. Dank unserer talentierten Mitarbeitenden sind wir zu einem weltweit führenden Gesundheitsunternehmen herangewachsen. Novartis belohnt alle, die ihre Ideen und ihre Zeit in unser Unternehmen investieren.